Gospodarsko-socijalno vijeće u Krapinsko-zagorskoj županiji osnovano je 30. ožujka 2015. godine sporazumom predstavnika sindikalnih središnjica: Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Matice hrvatskih sindikata, Nezavisnih hrvatskih sindikata, Hrvatske udruge radničkih sindikata te Hrvatske udruge poslodavaca i Krapinsko-zagorske županije, radi uspostave i razvitka dijaloga između potpisnika, s ciljem zaštite i promicanja gospodarskih i socijalnih prava, odnosno interesa radnika i poslodavaca, vođenja usklađene gospodarske, socijalne i razvojne politike na području Krapinsko-zagorske županije i razmatranja ostalih pitanja od zajedničkog interesa socijalnih partnera.

Gospodarsko-socijalno vijeće radi ostvarenja svojih ciljeva:

• prati i ocjenjuje utjecaj mjera regionalne socijalne i gospodarske politike na gospodarsku i socijalnu stabilnost, razvitak i životni standard u Županiji te daje mišljenja i prijedloge nadležnim tijelima,
• prati stanje na području zapošljavanja, obrazovanja i usklađivanja tržišta rada na regionalnoj razini te daje mišljenja i prijedloge nadležnim tijelima,
• prati položaj žena i mladih na tržištu rada te provođenje mjera za njihovo zapošljavanje na području Županije, daje mišljenja i prijedloge nadležnim tijelima,
• prati gospodarska kretanja i utjecaj mjera gospodarske politike na razvoj gospodarstva i životni standard građana Županije te daje mišljenja i prijedloge nadležnim tijelima,
• prati ostvarivanje zaštite prava iz rada i socijalne sigurnosti i predlaže mjere za unaprjeđenje,
• potiče mirno rješavanje kolektivnih i individualnih radnih sporova,
• daje mišljenje o prijedlogu proračuna Županije,
• razmatra s regionalnog aspekta i ostala pitanja bitna za aktualna gospodarsko-socijalna događanja u Županiji te upućuje inicijative i mišljenja Vijeću na nacionalnoj razini, Županijskoj skupštini, jedinicama lokalne samouprave na području Županije i drugim institucijama,
• donosi godišnji program rada Vijeća,
• donosi poslovnik o radu Vijeća.

Vijeće ima 9 članova, po 3 predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca, udruga sindikata više razine za koje je utvrđeno da ispunjavaju kriterije reprezentativnosti za zastupljenost u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini i Krapinsko-zagorske županije.

Članovi / članice vijeća i njihovi zamjenici / zamjenice:

1. Nina Gradiški Zrinski (zamjenk Dinko Prpić); Matica hrvatskih sindikata
2. Ivan Topolovec, Nezavisni hrvatski sindikati
3. Leo Jakušić (zamjenik Darko Šalković), savez samostalnih sindikata Hrvatske
4. Ivana Kolar, Hrvatska udruga poslodavaca
5. Josip Pelin, Hrvatska udruga poslodavaca
6. Damir Gorup, Hrvatska udruga poslodavaca
7. Jasna Petek, Krapinsko-zagorska županija
8. Anđelko Ferek-Jambrek, Krapinsko-zagorska županija
9. Sanja Mihovilić, Krapinsko-zagorska županija

PREDSJEDNIK VIJEĆA: Anđelko Ferek-Jambrek,

DOPREDSJEDNICE VIJEĆA: Nina Gradiški Zrinski i Ivana Kolar.

Predsjednik i dopredsjednici Vijeća imenuju se na vrijeme od godinu dana, naizmjenično iz reda sva tri socijalna partnera. 

Dokumenti:

	Sporazum o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća
	Dodatak Sporazumu o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća
	Poslovnik o radu
	Program rada za 2015. godinu
	Program rada za 2016. godinu
	Program rada za 2017. godinu
	Program rada za 2019. godinu

 

U nastavku projekta mirenja u individualnim radnim sporovima, Gospodarsko-socijalno vijeće u Krapinsko-zagorskoj županiji na sjednici 16. ožujka 2011. godine osnovalo je Ured za mirenje pri Gospodarsko-socijalnom vijeću. Sjedište Ureda je u Krapini, Magistratska ulica 1. Ured za mirenje osigurava obavljanje administrativnih poslova u vezi s organiziranjem i provođenjem postupka mirenja za potrebe poslodavaca i kod njih zaposlenih radnika koji nemaju sklopljen kolektivni ugovor, odnosno gdje unutar poslovnog subjekta nije moguće urediti institut mirnog rješavanja sporova.

Postupak mirenja uređen je Pravilnikom o mirenju u individualnim radnim sporovima, a za obavljanje stručnih i organizacijsko-administrativnih poslova mirenja imenovan je tajnik za mirenje.

Ured Vlade Republike Hrvatske za socijalno partnerstvo u suradnji s Gospodarsko-socijalnim vijećem u sklopu projekta „Mirenje u individualnim radnim sporovima“ proveo je edukaciju za miritelje/miriteljice u individualnim radnim sporovima.

Popis izmiritelja/izmiriteljica dostupan je pri Gospodarsko-socijalnom vijeću.

Navedenim radnjama odnosno aktima, a temeljem Zakona o mirenju, omogućeno je radnicima i poslodavcima da koriste mirenje kao dobrovoljan, jeftin, brz i učinkovit način rješavanja sporova, u kojem stranke, uz pomoć miritelja kao nepristrane osobe, traže rješenje spora kroz oblik nagodbe čiji sadržaj određuju same ili na prijedlog miritelja.

Novosti